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【招聘】湖南磁電公司招賢納士,尋求志同道合的你
發(fā)布時間:2017-03-01

湖南航天磁電有限責任公司創(chuàng)建于19958月,隸屬于中國航天科工集團公司,是專門從事高檔磁性材料與器件及相關設備研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營的軍民融合型高新技術企業(yè)。公司以“創(chuàng)世界品牌,建百年磁電”為愿景,大力實施“軍民融合、創(chuàng)新驅(qū)動、人才強企、質(zhì)量制勝”戰(zhàn)略,為充實公司人才隊伍,經(jīng)公司研究,決定招聘如下崗位工作人員:

一、招聘崗位

1.磁材與裝備研究所所長         1

2.智能制造總師                   1

3.市場營銷事業(yè)部副總經(jīng)理      1

4.財務部部長              1

二、應聘人員基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有強烈的事業(yè)心和責任感;

2.具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力、開拓創(chuàng)新精神和較強的市場意識;

3.具備戰(zhàn)略眼光和豐富的團隊管理經(jīng)驗;

4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責、團結協(xié)作、誠實守信、作風形象和職業(yè)信譽好;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì),無不良嗜好。

三、崗位職責與要求

(一)磁材與裝備研究所所長

崗位職責:

1.帶領團隊確定專業(yè)發(fā)展方向,并開展研究,形成技術成果,組織成果的孵化;

2.組織解決公司關鍵技術瓶頸;

3.負責研究所人才隊伍建設工作;

4.負責牽頭對外開展技術合作;

5.負責研發(fā)與設計能力建設、平臺建設;

6.負責研究所其他日常管理工作。

任職要求:

1.博士學歷,材料學相關專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學歷;

2.了解新材料領域及行業(yè),從事技術研究所建設、管理或運營工作8年以上;

3.擁有國家高級技術職稱和相關國家職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

4.適應國企文化。

(二)智能制造總師

崗位職責:

1、負責磁性材料產(chǎn)品生產(chǎn)裝備的自動化、智能化改造等,提高設備使用效率;

2、負責鐵氧體、稀土永磁等自動化生產(chǎn)線的整體規(guī)劃與設計;

3、負責生產(chǎn)車間的智能化設計與推進;

4、負責設備的連線,打通物流瓶頸,降低物流成本;

5、對管轄的技術團隊進行管理、培養(yǎng),提高技術水平。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,有粉末冶金行業(yè)生產(chǎn)線改造經(jīng)驗;

2、從事智能制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷,專業(yè)能力強;

3、工作充滿激情、活力,有較好的管理經(jīng)驗;

4、接受國企的企業(yè)文化,嚴格遵守職責道德;

5、熟悉磁性材料行業(yè)優(yōu)先考慮。

(三)營銷事業(yè)部副總經(jīng)理(國際營銷方向)

崗位職責:

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標,組織編制年度市場開發(fā)計劃;

2. 帶領團隊成員積極開發(fā)新客戶,不斷擴大市場份額,努力完成年度銷售任務;

3. 及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術、市場信息和競爭對手狀況;

4. 組織對各種信息進行整理和分析,形成市場調(diào)研報告,為公司發(fā)展決策和市場開拓提供依據(jù);

5.根據(jù)公司總體銷售計劃,將國際業(yè)務銷售目標分解到各業(yè)務部,并針對各業(yè)務部的特點制定具體的銷售目標分解方案;

6.跟蹤銷售目標的實施情況,根據(jù)實際情況及時提出調(diào)整方案,修正目標;

7.及時了解各業(yè)務部的工作進度,監(jiān)督檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況;

8.協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題;

9.組織重要銷售項目談判,并在權限范圍內(nèi)簽訂銷售合同;

10.組織建立并完善客戶檔案;嚴格執(zhí)行客戶信用管理制度,保障貨款的安全及時回收;

11.完善客戶關系維護制度與售后服務體系,指導銷售人員建立、維護與客戶的良好合作關系;

12.根據(jù)銷售計劃和市場狀況,編制市營銷費用預算,上報公司領導審批后開支;

13.嚴格按預算控制市場開發(fā)中各項費用的支出,降低銷售成本。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.5年以上國際營銷工作經(jīng)驗;

3.良好的英語溝通能力,多語種者優(yōu)先;

4.具備市場開發(fā)能力,并具備一定的營銷團隊管理經(jīng)驗;

5.能適應出差,能適應國企文化。

(四)財務部部長

崗位職責:

1、負責組織貫徹執(zhí)行國家相關財經(jīng)法律法規(guī)和上級部門的相關政策;

2、按照財務制度及相關規(guī)定,結合本單位具體情況,組織制定具體財務管理制度及實施辦法,參與經(jīng)營決策;

3、負責組織會計核算與財務監(jiān)督,維護資產(chǎn)安全與完整;

4、負責在授權范圍內(nèi)對相關會計業(yè)務進行審批;

5、負責組織預算管理、成本價格管理、財務分析管理;

6、負責制定籌融資計劃,對資金運作進行統(tǒng)籌;

7、負責財務信息化管理;

8、負責財務體系建設、內(nèi)控制度設計;

9、負責財務團隊內(nèi)部管理工作;

10、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,工業(yè)、制造業(yè)優(yōu)先;

2、財會類相關專業(yè),全日制本科8年以上相關工作經(jīng)驗,研究生5年以上相關工作經(jīng)驗;

3、了解國家經(jīng)濟政策,熟悉國家貨幣政策,能敏銳判斷國內(nèi)外經(jīng)濟形勢;

4、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、綜合管理能力;

5、熟悉稅務政策,合理利用稅務政策,做好稅務籌劃;

6、熟悉工業(yè)企業(yè)財務工作流程,較強的成本分析能力;

7、較強的資金統(tǒng)籌能力,較強的財務風險控制能力。

四、招聘程序

1.招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察四個階段。通過各階段考核者,審查人員將以郵件或電話形式通知。

2.錄用人員試用期為3-6個月,并按照公司規(guī)定簽訂勞動合同。

五、報名方式

1.發(fā)送簡歷至招聘郵箱:Spacemagnetshr@foxmail.com;

2.登錄前程無憂搜索“湖南航天磁電有限責任公司”直接投遞。

聯(lián)系電話:0731-88448217 (曾女士)

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